CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTO

SECTOR MINERIA:

SECTOR HIDROCARBUROS

SECTOR CONSTRUCCIÓN:

  • Conceptos básicos: Salud, Peligro y Riesgo
  • Daños a la salud derivados del trabajo: Accidente, incidentes y enfermedades profesionales
  • Acto inseguro y Condición insegura
  • Ley 29783 en Seguridad y Salud en el trabajo
  • Objetivo y alcance
  • Norma G-050 “Seguridad durante la construcción”
  • Factores de riesgo
  • Riesgos generales en construcción
  • Evaluación de riesgos
  • Gestión del control del riesgo. Establecimiento de controles
  • Caídas al mismo nivel
  • Caídas a distinto nivel
  • Cortes con objetos y herramientas
  • Contactos eléctricos
  • Sobreesfuerzos
  • Atrapamiento por o entre máquinas
  • Proyección de partículas
  • Exposición a contaminantes físicos, químicos y biológicos
  • Vuelco de maquinaria
  • Señalización
  • Epp´s

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL:

  • Entrenando al Entrenador.
  • Trabajado en equipo.
  • Comunicación
  • Cuidado
  • Percepción del Riesgo.
  • Talleres de sensibilización.
  • Cambio comportamental.
  • Desarrollo de campañas de motivación y sensibilización.

SALUD OCUPACIONAL:

  • Higiene industrial.
  • Pausas activas.
  • Ergonomía en el trabajo.
  • Prevención de enfermedades.
  • Agentes físicos, químicos y biológicos.

CAPACITACIONES - TALLER ACTIVIDADES ESPECIFICAS DE ALTO RIESGO

  • Trabajo en Alturas.
  • Montaje de Andamios
  • Excavaciones
  • Espacio Confinado
  • Izaje
  • Trabajos en Caliente
  • Control de Energía peligrosa
  • Materiales Peligrosos
  • Manejo Defensivo

CAPACITACION-TALLER DE RESPUESTA A EMERGENCIAS:

  • Primeros auxilios.
  • Prevención y Lucha contra incendios.
  • Rescate en altura y espacios confinados.
  • Derrame de Materiales Peligrosos
  • Entrenamiento en Simulacros de Emergencias.


CAPACITACIÓN DE OFIMÁTICA Y SOFTWARES

  • - Power Point, Excel, Word, Access, etc.
  • - Desarrolladores de Realidad Aumentada.
  • - Programa SAP.
  • - Power BIM

Nuestro servicio es diferenciado, ya que nuestras presentaciones están enfocadas a la realidad de cada organización.